Mit der betrieblichen Krankenversorgung erhalten Sie als Unternehmer ein effektives Personalinstrument um qualifizierte Mitarbeiter zu finden und dauerhaft an Ihr Unternehmen zu binden. Mit der betrieblichen Krankenversicherung schaffen Sie einen Mehrwert für Ihre Mitarbeiter, dadurch wiederum steigt die Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen.

Das Problem ist, dass durch den demografischen Wandel es Unternehmen schwer fällt, Fachkräfte zu halten bzw. zu finden. Durch eine überalternde Belegschaft gehen immer mehr Arbeitnehmer in Rente und immer weniger Nachwuchskräfte rücken nach. Dadurch können Fachkräfte sich Ihr Unternehmen aussuchen und daher müssen Arbeitgeber anreize schaffen um Mitarbeiter zu gewinnen bzw. bestehende Fachkräfte zu halten.

Ein hervorragendes Mittel ist daher die betriebliche Krankenversicherung um Fachkräfte für sich zu gewinnen. Da die Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung weiter steigen bzw. auf hohem Niveau stagnieren oder aber die Leistungen weiter gekürzt werden, legen Arbeitnehmer hohen Wert auf eine private Zusatzversicherung.

Zusammenfassend kann man sagen, dass die betriebliche Krankenzusatzversicherung…

• zeichnet sich durch eine umfangreiche Tarifauswahl aus
• bietet hochwertigen Versicherungsschutz für die Mitarbeiter – auch ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten
• ist zu sehr günstigen Beiträgen erhältlich. Diese sind als Betriebsausgaben absetzbar
• hilft Krankheitskosten und Fehlzeiten im Unternehmen zu reduzieren
• wirkt nachhaltiger als eine Lohnerhöhung
• erhöht die Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung
• verbessert die Chancen des Unternehmens im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte

Rüsten Sie Ihr Unternehmen für die Zukunft, denn der Fachkräftemangel ist schon in den Unternehmen angekommen.

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