19.12.2025
Betriebliche Altersvorsorge: Mehr Chancen für Geringverdiener und Beschäftigte kleiner Unternehmen
Das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz soll die betriebliche Altersvorsorge attraktiver machen – vor allem für kleine Unternehmen und niedrige Einkommen.
Bisher haben nur 52 Prozent der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten eine Betriebsrente. Das neue Gesetz sieht vor: Nicht-tarifgebundene Unternehmen können künftig am Sozialpartnermodell teilnehmen, Anwartschaften lassen sich leichter mitnehmen, und Geringverdiener erhalten höhere steuerliche Förderung. Zudem soll die Digitalisierung Bürokratie abbauen. Der Bundesrat hat auch das Rentenpaket 2025 gebilligt, das unter anderem die „Aktivrente“ einführt.
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