Babyboomer engagieren sich häufig freiwillig und wollen aktiv bleiben
Vier von zehn Menschen der zwischen 1957 und 1968 geborenen Babyboomer engagieren sich freiwillig. Eine Untersuchung des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung zeigt, dass die meisten Engagierten ihren Einsatz auch im kommenden Jahr fortsetzen möchten.
Die geburtenstarken Jahrgänge der Nachkriegszeit erreichen schrittweise das Rentenalter. Nach einer Untersuchung des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung engagieren sich derzeit rund 40 Prozent der Babyboomer freiwillig. Damit liegt ihre Engagementquote deutlich über der älterer Jahrgänge und nahezu auf dem Niveau jüngerer Generationen.
Auch unter den bisher nicht engagierten Babyboomern besteht Potenzial. Mehr als jede fünfte Person dieser Gruppe kann sich grundsätzlich vorstellen, ein Ehrenamt zu übernehmen. Von den bereits Engagierten möchten drei Viertel ihren zeitlichen Einsatz in den kommenden zwölf Monaten unverändert fortsetzen. Etwa jede achte Person plant dagegen, das Engagement zu verringern oder zu beenden.
Die Auswertung basiert auf Daten des Deutschen Freiwilligensurveys 2024. Sie zeigt, dass fehlende Bereitschaft nicht das einzige Hindernis ist. Zeitliche Konflikte spielen eine wichtige Rolle. Bei Erwerbstätigen stehen berufliche Verpflichtungen im Vordergrund, im höheren Alter gewinnen gesundheitliche Einschränkungen an Bedeutung. Frauen nennen zudem häufiger familiäre Verpflichtungen als Grund gegen ein Ehrenamt.
Nach Ansicht der Forschenden sollten Organisationen deshalb flexiblere Einsatzzeiten, klar abgegrenzte Aufgaben und Möglichkeiten zur Nutzung beruflicher und persönlicher Erfahrungen anbieten. Dadurch könnten sowohl neue Freiwillige gewonnen als auch bereits Engagierte gehalten werden.
Viele Angebote in sozialen, kulturellen oder gesundheitlichen Bereichen beruhen auf freiwilliger Arbeit. Ein Rückgang des Engagements könnte deshalb die Verfügbarkeit bestimmter Unterstützungsangebote beeinflussen. Zugleich können flexible Tätigkeiten im Ruhestand soziale Teilhabe fördern und dabei helfen, die eigene Zeit und Belastung passend zu den persönlichen Möglichkeiten zu gestalten. Wir beraten Sie gerne dazu, ob und wie man bei einer ehrenamtlichen Tätigkeit versichert sein sollte.
